Turizms ektörünün haber radyosu turizm FM'in haberine göre nitelikli personel bulma konusunda sıkıntılar yaşayan turizm sektöründe istihdam sezonu açılsa da 2025 yılında 65 milyon turist hedefine odaklanan sektörde personel sıkıntısını artmaya devam ediyor. Üniversitelerle işbirliği yapan, öğrencilerin ara dönemde turizm sektöründe çalışmasıyla açığı bir miktar kapatmayı planlayan, yabancı çalışanlara ihtiyaç olduğunu belirten sektör temsilcileri, yabancı öğrenciye de part-time çalışma izni verilmesinin sektöre olumlu katkı sağlayacağını dile getiriyor.Turizm sektöründe yaşanan nitelikli personel açığı her geçen gün büyürken SGK tarafından açıklanan son verilere göre, turizm sektöründe toplam 1 milyon 204 bin kişi çalışıyor. Bunların 308 bini otellerde, 854 bini yeme-içme işletmelerinde, 62 bini seyahat acentalarında ve 42 bini havayolu kuruluşlarında görev yapıyor. Turizmde yüksek sezonda istihdamın 2 milyona yaklaşdığını belirterek işgücü sorununun özellikle üniversite öğrencilerinin ara dönemde sektörde çalışmasıyla, meslek liselerinin çoğalması ve eğitimlerle çözüleceğini, ayrıca yabancı personel ile ihtiyacı karşılamak istediklerini kaydeden ancak çalışma izinleri konusunda zorlandıklarını ve 100 bin yabancı personele daha ihtiyaç olduğunu söyleyen sektör temsilcileri, yabancı öğrencilere part-time çalışma izni verilmesinin de sektöre olumlu katkı sağlayacağını ifade etti. Turizmde ziyaretçi hedefinin bu yıl 65 milyon olduğunu hatırlatarak yakın vadede bu sayının 100 milyona çıkması hedefi bulunduğunu, dolayısıyla bu hedeflere ulaşırken personel sayısının da artırılması ihtiyacı oluşacak, sektörün yabancı çalışana da gereksinimi olacağını belirten Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Müberra Eresin, özellikle servis departmanlarında, kat hizmetlerinde bu ihtiyaç giderek arttığını, ancak yurt dışından personel getirmeye çalışan üyelerinin de çalışma izinleri almakta zorlandığını söyledi. Şu anda sektörde 22 bin civarında yabancı çalışan olduğunu, ihtiyaç duyulan sayının ise 100 bin civarında olduğunu hatırlatan TÜROB Başkanı Eresin konaklama sektörünün verimliliğinin artırılmasına yönelik Özel İstihdam Büroları ile yabancı personel çalıştırma izin süreçlerinde kolaylıkların getirilmesi için gerekli adımların atılmasını beklediklerini ayrıca yabancı öğrencilere part-time çalışma izni verilebilebileceğini, bunun dünyada da yaygın olarak uygulanan bir yöntem olduğunu ve bu uygulamanın hem turizm hem de eğitim alanlarında olumlu katkılar sağlayacağını belirtti. Turizmde istihdam sayısının yüksek sezonda yaklaşık 2 milyonu bulduğunu belirterek istihdama katkı amacıyla Kültür ve Turizm Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı’nın imzaladığı protokolü hatırlatan geçtiğimiz yıl yönetimindeki otellerde Türk misafirlerden milliyet farkı alınması rezaletine imza atan Limak Turizm Grubu Başkanı aynı zamanda Akdeniz Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği (AKTOB) Başkanı da olan Kaan Kavaloğlu ise şunları söyledi: ''Bu projeyle çok ciddi bir öğrenci istihdamı söz konusu. Ama bu istihdam eksikliğimizi kapatmaz, bu bize güç verir. Üniversitelerin tatile girmesiyle birlikte yüksek sezon dediğimiz haziran-eylül ayları arasında üniversite öğrencileri için turizm, çok cazip bir meslek olarak görülür. Üniversitelerle çeşitli protokoller yapıyoruz. Amacımız, üniversite öğrencilerini turizm sektöründe ara dönemde değerlendirmek. Bunun için üniversitelerde kariyer günleri yapıyoruz, insan kaynakları müdürleri üniversitelere gidiyor görüşmeler yapıyor. Özellikle tatil periyodunda para kazanmak isteyen öğrenciler için turizm sektörü çok cazip bir hale geldi.''Nitelikli eleman açığının Türkiye’de her sektörde olduğunun altını çizerek yabancı çalışanlar için Türkiye’nin cazip bir ülke olduğunu belirten Kavaloğlu tercihlerinin kendi insanlarının istihdamda görevde yer alması olduğunu, ama tercih edilmeyen iş kollarında yurt dışı kaynakları da kullanıldığını kaydederek Bangladeş, Sri Lanka, Endonezya’dan İngilizce bilen personel aldıklarını, yabancı çalışan sayısının personeller içerisinde neredeyse yüzde 10’un üzerine çıktığını ifade etti.
