Turizm sezonunun sona ermesiyle birlikte birçok otel kapısına kilit vurmaya hazırlanırken turizm emekçilerini de işsiz kalma endişesi sardı. Her yıl turizm emekçilerinin aynı sorunu yaşadığını belirten hotel kat hizmetleri Eğitimi ve Dekorasyonu Derneği'nin (HOTED) Kurucusu, Onursal Başkanı ve Başdanışmanı Hakan Halit Yeni önümüzdeki yıl büyük bir kalifiye personel krizinin kapıda olduğunu söyledi.
Turizm sezonu bitmek üzere olmasına rağmen çalışanların şimdiden çıkışlarının verilmeye başlandığını belirten HOTED Onursan Başkanı Yeni şu açıklamalarda bulundu:
''Yıllardır bunu söylüyoruz yapmayın bunu, kasım ayını tamamlayın, işten çıkarmayın. Lütfen elinizdekilere sahip çıkın diye. Zaten bu yıl buldukları personellerin çoğunu yoldan geçenlerle tamamladılar, çünkü kalifiye personel kalmadığı için bulamadılar. Eğer bu kış ellerindeki elemanlara da sahip çıkmazlarsa, seneye elindekileri de bulamayacaklar. Dolayısıyla önümüzdeki sezon turizmi bu yılın iki katı daha ağır bir sezon olacak. Kasım Aralık aylarına kadar tutabilirler veya bu insanların elektrik su kira gibi giderlerine kış aylarında destek olabilirler. Sezon başında Mayıs, Haziran aylarını beklemek yerine Mart basında iş başı yaptırarak, boş geçecek ayları mümkün olduğunca en aza indirebilirler. Bu ayları eğitimlerle değerlendirebilirler yani isterlerse bir şekilde bu insanlara sahip çıkabilirler. Bunu yapabileceklerini biliyoruz ama yapmıyorlar. Bu insanlar 6-7 ay ne yiyecek ne içecek, çoluğuna çocuğuna nasıl bakacak, nasıl okutacak, elektriğini suyunu kirasını nasıl ödeyecek? Hayat şartları ortada. Bir birinin elemanlarını çalmakla, 5 kişinin yapabileceği işleri bir kişiye yaptırmakla, ucuz olsun diye işi bilmeyen kapıdan geçenlerle veya yabancı uyruklu insanlarla bu iş yürümez.''
Turizmcilerin kendi bindikleri dalı keserek sektöre yazık etiklerini, işi bilmeyen her yıl yenilenen acemi, toplama insanlarla milyon dolarlık yatırım yaptıkları tesislerine yazık etiklerini vurgulayan HOTED Onursan Başkanı Yeni şöyle devam etti:
''Hepsi günü kurtarma peşindeler. İnsana yatırım yapmamakta, ellerindeki yetişmiş kalifiye personele sahip çıkmamakta ısrar etmelerini, direnmelerini anlamakta güçlük çekiyorum doğrusu. İşveren, işçinin geleceğiyle ilgili önümüzdeki yılla ilgili hiçbir adım atmıyor, atmamakta da ısrar ediyor. Ama sorun kendilerine, personel sorunu olduğunu, eleman bulamadıklarını ve zorluk çektiklerini söylüyorlar. Ancak sorunun ve çözümün kendilerinde olduğunu bilmiyorlar ya da biliyorlar, yapmak istemiyorlar. Onlar da diyor ki Devlet hem bana baksın hem işçiye baksın. Böyle bir dünya yok.''
Turizmcilerin, otel sahipleri ve genel müdürlerin Suriyelilerle veya Afganlarla çalışıp üç kuruş beş kuruş ne kadar az veririz diye hesap yaptıklarını, bu şekilde devam etmeleri durumunda işletmelerine büyük zarar vermeye devam edeceklerini vurgulayan HOTED Onursan Başkanı Yeni açıklamsının devamında şu ifadeleri kullandı:
''Hem sektöre zarar verecek hem de işletmelere zarar verecekler. Çünkü çalıştırdıkları ucuz elemanlar Türkçe konuşmasını bile bilmiyor. Çalıştırılan Türk personelin de Bayram parası gibi resmi tatil ücretleri tam olarak sosyal hakları hala verilmiyor. mesai saatleri hala düzeltilmiyor. Çalışanların sosyal hakları, kanuni yasal hakları, mesai saatleri bunların hiçbirinde hiçbir adım atılmadı. Atılmıyor, atılmayacak gibi görünüyor. Bunları düzeltmeleri gerekiyor.''
